Techniques et culture : les bases d’un programme de travail

Les Documents de Travail de l’IREDU

Jean-Jacques PAUL and Fátima SULEMAN: Diversity of human capital attributes and diversity of remunerations IREDU, University of Bourgogne/ CNRS, BP.26513 – 21065 DIJON CEDEX, FRANCE Email: [email protected] 2 DINAMIA, ISCTE, Avenida das Forças Armadas, 1649-026 LISBON, Portugal Email: [email protected] This paper aims at comparing the respective impact of the traditional Hu...

Risque d'infection et de maladie tuberculeuse associé au travail dans les contextes de soins de santé

CONTEXTE : La tuberculose (TB) chez les travailleurs des soins de santé (HCW) n’a pas été considérée comme un problème grave après l’arrivée des traitements antibiotiques efficaces. L’intérêt a ce sujet a été stimulé à nouveau par le développement de plusieurs mini-épidémies nosocomiales sévères. MÉTHODES : Nous avons fait la revue de la littérature publiée disponible concernant la prévalence e...

Préoccupations de carrière chez les médecins de travail des groupements de Médecine de travail en Tunisie

Résumé Introduction: L'insatisfaction de carrière des médecins de travail (MT) peut influencer leur performance et la qualité des prestations fournies. L'objectif de notre étude est d'évaluer la satisfaction au travail des MT du terrain de l'ensemble des Groupements de médecine de travail (GMT) de la Tunisie et préciser les facteurs déterminants. Méthodes: Il s'agit d'une étude nationale transv...

Systèmes de Déduction pour les Arbres et les Schémas de Programme (II)

La dose tolérée et toxique de la saponine chez les chèvres et les moutons